Pomáhám na svět skvělým produktům a řešením pro lepší život

inovace potřebují především odvážné lídry s rozumem, kteří vědí jak důležité je pochopit myšlení zákazníků a uživatelů produktů

Product Knowmad

Knowmad je putovný znalostní pracovník, který je kreativní, nápaditý, inovativní a dokáže pracovat téměř s kýmkoli, kdykoli a kdekoli. Knowmádi jsou ceněni pro své znalosti na individuální úrovni a vytvářejí novou hodnotu tím, že uplatňují své znalosti v souvislostech při řešení problémů nebo vytváření nových příležitostí.

více dále na stránce: cílený produktový management #CPM

Ladím týmy a jejich eko- systémy pro optimální fungování

nejlepší praxe vyžaduje skvělé lidi a sladění jejich schopností pro optimální úspěchy a k tomu kvalitní systémy pro týmovou spolupráci

Team Tuning

Diversita pro mě není prázdné slovo, ale žiji ji naplno celý život a vždy se usiluji o to, aby týmy byly sehrané a využívaly silné stránky každého člena. Bez kvalitních organických informací a znalostí v kontextu špičkových systémů pro spolupráci nemůže v digitálním světě fungovat žádný tým. Úspěch se však skrývá ve skvělé architektuře.

více dále na stránce: ladění týmů #LTT

Posilujeme resilienci a spolupráci v místě kde žijeme

pomáháme místním týmům a byznysu zvyšovat svoji konkurenceschopnost a odolnost v globální ekonomice

Team Sigma

Lidstvo opustí dnešní nestabilní a neudržitelné koncepty přežívání a zaměří se na rozkvět odolných decentralizovaných živoucích ekosystémů. Bez kultivace slušnosti, přechodu od podřízené kolaborace se silnější, často samozvanou „autoritou“ opět ke svobodné spolupráci mezi lidmi a posílení místních investic do míst, kde společně žijeme, to nepůjde.

Subscribe on LinkedIn

Posuňme organizace od narušených pyramid směrem ke spolupráci v kompetenčních sítích

⚜️pomáhám organizacím a komunitám⚜️
udržitelně rozkvétat

žiji a dýchám pro vitální Česko

Inovujeme chování organizací, pečujeme o lidské talenty, spoluvytváříme produkty a služby ve vzájemné spolupráci (týmů a organizací) v decentralizovaných ekosystémech a místních komunitách. Kultivujeme resilientní organizace.

Transformace organizací pro 3. tisíciletí

🫠V éře dynamických změn a narůstající komplexity byznysu přežijí jen ty firmy, co se dokáží transformovat do nové éry digitální znalostní ekonomiky a opustí jantarová paradigmata minulého tisíciletí. Spolehlivost, vytrvalost, resilience, odvaha se měnit …

Partner pro inovace produktů & služeb, rozkvět a vyladění byznysu a týmů

Pomáhám prosperovat podnikům a spolupracujícím resilientním ekosystémům. Pro úspěch podnikání je zásadní design zaměřený na člověka, vyladěná týmová práce, smysl pro znalosti v souvislostech, cílené řízení produktů/projektů a zaměření na skutečnou přidanou hodnotu pro zákazníka. Toho lze dosáhnout vynikajícím produktovým managementem a dokonale vyladěnými týmy. Posuňme vaši konkurenceschopnost na vyšší úroveň!

Důvěřuji ve svůj osobní pevný tripod: vášeň, cílení na účel konání a strategické myšlení. Věřím ve velký potenciál českých mozků, které mohou ovlivnit svět díky skvělým vynálezům a excelentním novým službám a nejen většinovým kopírováním globálních konceptů. Česko má na to být zemí vynálezců, knowmádů a měničů paradigmat fungování společnosti. Budoucnost bude patřit odvážným lidem, kteří budou kreativní, čestní, schopni se neustále učit a vést ostatní kupředu v dynamické síťové struktuře vztahů. Vést příkladem, respektovat druhé, spolupracovat s využitím toho nejlepšího z umělé inteligence/robotů a využití vychytávek přírody v harmonii bude zásadní pro budoucí fungování jak firem, tak celé společnosti. Kdo bude v budoucnu dělat klíčová rozhodnutí: roboti nebo lidé? Pomáhejme lidem udržet svět pod svojí kontrolou!

ENERGIE~ROZUM~PRIORITY pro skvělá řešení

Svoboda, objektivní myšlení v souvislostech, kreativita, odvaha, odpovědnost, slušnost a radikální čestnost jsou hodnoty, kterých si nejvíc vážím. Jsem zkušený produkťák; lídr; byznys stratég; konzultant; knowmád; architekt řešení; evangelista moderních technologií a hrdý táta.

Mojí hlavní motivací je pomáhat týmům dosahovat a radovat se ze skvělých úspěchů. Pomáhám s vytvořením strategie, nastartováním či restartem byznysu, vylezením z krabice, tvůrčími nápady, tvorbou a uvádění do života nových řešení a produktů, vyhodnocením a implementací nových myšlenek do života, stmelováním týmů, zaváděním informačních systémů a řízení pomocí cílů a měřitelných výsledků (OKR). Využívám své silné analytické schopnosti pro hledání úzkých míst, navrhuji řešení pro jejich odstranění, zavádím je do praxe a pomáhám lidem lépe využívat potenciál moderních informačních systémů pro zpracování znalostí a kvalitní rozhodování v souvislostech.

Mám 30+ let zkušeností v oblasti strategie, budování a rozvoje byznysu a návrhu procesně řízených informačních systémů. Prošel jsem si všemi fázemi rozvoje firmy, od startu, růstu, reorganizací, redukci, PM, developmentem, produktovými inovacemi, uváděním nových produktů do života až po poradenství pro nejvyšší management. Dříve nadšený evangelizátor geoprostorové inteligence v oblasti péče o území, provozní a technické infrastruktury, nyní hlavně propagátor svobodného přístupu v práci, svobodného vzdělávání i respektující svobody v osobním životě. Opakovaně jsem si ověřil sílu fungování komplexních adaptivních systémů a decentralizované resilientní společnosti. Jsem inspirující provokatér, který se nebojí hledat nové cesty fungování organizací a užitečné nápady pro klienty. S nadšením při své práci i v soukromém životě šířím myšlenky pozitivní psychologie. Pomáhám lidem lépe spolupracovat, využívat své silné stránky a cílit na výsledky. Vím, že pokud děláme věci, které nás baví a využívají naše silné stránky a jsou poháněny silným vnitřním motorem motivace s optimální provozní teplotou, dosahujeme nejlepších výsledků.

Využívám své praktické zkušenosti, strategické myšlení, silné analytické schopnosti, velký všeobecný přehled, energii, kreativitu a mediaci komunikace pro soustředění se na dosažení cíle. Díky silné motivaci pro společný úspěch pomáhám na svět jak komplexním enterprise projektům, tak inovativním startupům. Zaměřuji se hlavně na optimalizaci využití zdrojů, efektivitu + smysluplnost + sladění procesů, týmovou spolupráci, kvalitu a produktivitu. Spolupracuji především s vyšším managementem a klíčovými manažery na správném směrování kormidla vize, prioritizaci strategie a dosažení klíčových cílů. Pomáhám uspět novým myšlenkám s použitím osvědčeným postupů a inovací. Sdílím své zkušenosti a inovativní myšlení s cílem společné radosti z úspěchů. Hlavní cíl: vysoká přidaná hodnota pro zákazníky a tedy i pro spolupracující týmy a lidi.

Využívám své zkušenosti z 25 let vlastního podnikání a tří dekád práce pro desítky firem pro rozkvět nových produktových řešení a týmů. Zažil jsem na vlastní kůži roli programátora, analytika, průzkumníka, parťáka, právníka, testera, obchodníka, acounťáka, projekťáka, ředitele, nezávislého konzultanta, produkťáka, ředitele, manažera, lídra, architekta byznys řešení a díky tomu vám mohu nabídnout unikátní vhled do fungování organizací a pomoci na základě praktických zkušeností posunout vaše týmy dál, spolutvořit nová byznys řešení a soustředit se na skvělé inovativní produkty a přínosy pro zákazníky v reálném světě, kteří ocení vysokou přidanou hodnotu řešení pro skutečný život.

Zůstaň hladový, zůstaň bláhový!

Steve Jobs, Apple - Stanford
Lídři nenutí lidi, aby je následovali – zvou je na skvělé putování.
Charles S. Lauer

Nejlepší manažer je ten, který vytvoří funkční systém, který se pak bez něj obejde.

Mojmír Macek, OrgVia

Štěstí se rodí z čestných úspěchů.

Mojmír Macek
Následujte rozum, ne rozmary víry.
Ayn Rand

Mojmír Macek a projekty

V posledních letech jsem se věnoval především ladění týmů a jejich rozvoji soustředěném na optimální dosahování výsledků, zvýšení produktivity a zlepšení kvality a spokojenosti zákazníků a digitalizaci procesů v kontextu, včetně řízení týmů. Nosným tématem je pro mne strategické produktové řízení. Díky skvěle sladěným týmům a kvalitní aktivně řízené produktové strategii vznikají skvělé užitečné produkty. Pomáhám firmám tvořit nadstandardní produkty a soustředit se na cíl, nebát se zavádění změn a neztratit směr.

Vymýšlel jsem, strategicky řídil, navrhoval architekturu a spolupracoval na několika z největších ICT projektů v České republice v součinnosti s největšími systémovými integrátory a technologickými leadery (Oracle, Autodesk, IBM, SAP) především v oblasti e-government řešení (zemědělství, správa majetku), facility managementu a inženýrských sítí a infrastruktury měst. Měl jsem odpovědnost za projekty s rozpočtem přes 10M+ euro a systémy pro desítky tisíc uživatelů s rozsáhlou systémovou integrací.

Založil jsem, vlastnil a dvacet let vedl firmu Sitewell. Naše hlavní řešení byla zaměřena na GIS území a facility management. Opakovaně byla oceňována na světové úrovni. Jako leader, autor, designer a architekt řešení jsem hrdý především na tyto tři klíčové projekty u kterých jsem byl od ideového počátku až do úspěšného zavedení do praxe:

  • Sitewell EIRA: teamware & systém pro týmovou spolupráci pro moudré lidi kteří aktivně pečují o kvalitu informací pro svá rozhodnutí v kontextu reálného světa; posouvají se od záplavy instantních dat ke kvalitně strukturovaným a zabezpečeným informacím, které pak tvoří ty správné znalosti v souvislostech pro správná rozhodnutí.
  • Sitewell GOLAM: geoprostorově inteligentní informační systém pro procesní správu a nakládání s majetkem pro velké organizace
  • Sitewell LPIS: systém pro sledování užití území, kontrolu a optimalizaci využití přírodních zdrojů v 4D prostředí

Budu velmi rád, pokud se zapojíte do diskuze @SwellKnowmad v angličtině nebo @Mojmir_Macek v češtině. Podívejte se na přehled témat, kterým se věnuji a také na můj osobní příběh na další stránce.

Respektuj a buď Respektován

  • INTJ Osobnost (Architekt)
  • Mé silné stránky: Akční, Vymýšlející, Budoucnost, Strategický, Sebejistý {dle Gallup CtiftonStrengths}

    1. Čest/Statečnost
    2. Positivní energie
    3. Spojení
    4. Rozum/Vztahy
    5. Smysl/Motivace
    6. Úspěchy
    7. Vitalita

    …vede k rozkvětu týmového i osobního štěstí a smysluplným výsledkům.

Knowmad and Positive Leader Approach

Mou filozofií je člověk jako sebeuvědomělá bytost se svým osobním štěstím jako morálním účelem svého života, s čestnými vztahy pro zapojení do společnosti a tvořením jako jeho nejušlechtilejší aktivitou a rozumem v roli hlavního arbitra. ~ Mojmír Macek