A proč to začíná každým z nás. 1. Úvod: Proč úpadek byznysu bolí víc než politika V české společnosti se většina pozornosti upíná na politiky – na jejich přešlapy, skandály, rošády a věčné “kauzy týdne”. Jenže jestli je něco opravdu prorostlé naším každodenním životem, pak to není vláda, ale byznys. Práce, smlouvy, služby, vztahy mezi firmami, kultura na pracovišti – to je prostředí, ve kterém žijeme většinu dne. A bohužel …
Tento článek se zabývá konceptem psychologické bezpečnosti a její úlohou při budování odolné a kooperativní týmové kultury. Poskytuje tipy pro vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí a zdůrazňuje výhody, které z toho plynou pro výkonnost a pohodu týmu. Psychologickému bezpečí se v posledních letech věnuje stále větší pozornost jako zásadní součásti budování úspěšných týmů. Psychologické bezpečí se vztahuje k přesvědčení, že člověk může mluvit, sdílet myšlenky a riskovat bez obav …
🫠V éře dynamických změn a narůstající komplexity byznysu přežijí jen ty firmy, co se dokáží transformovat do nové éry digitální znalostní ekonomiky a opustí jantarová paradigmata minulého tisíciletí. Spolehlivost, vytrvalost, resilience, odvaha se měnit a schopnost přizpůsobit se jsou nezbytné pilíře pro úspěšnou cestu k vyšší úrovni excelence každé organizace. 💡Nechme se inspirovat tím, že změna není jen o jednorázových rozhodnutích, ale o kontinuálním procesu rozkvětu organizace. Udržet si …
